机关各科室，局属各单位：
   为进一步提升我部门预算绩效管理标准化、规范化水平，根据《中共许昌省委 许昌市人民政府关于全面实施预算绩效管理的实施意见》有关规定，参考市财政局的指标体系，结合我部门实际，研究制定了《共性项目绩效指标体系（试行）》，相关事项通知如下：
   一、提高认识
   加强预算绩效指标体系建设，是适应当前财政收支形势、贯彻落实全面实施绩效管理要求，深化预算管理改革的重要举措。市财政局也将预算绩效指标体系建设列入对市直各部门（单位）的预算绩效管理工作考核范围。请高度重视，加快推进，确保工作取得实效。
   二、强化应用
   此次制定的《共性项目绩效指标体系（试行）》使用主体包括机关各科室、局属各单位、第三方机构等，服务于绩效目标管理、绩效运行监控和绩效评价等绩效管理各项重点工作。在绩效管理工作中要加强共性项目绩效指标体系应用，需要设置绩效目标的，应参考《共性项目绩效指标体系（试行）》并选用相应指标，切实发挥绩效指标体系的基础支撑作用。
   三、动态管理
   绩效指标体建设是一项基础性、长期性工作，本次先行出台8类共性项目绩效指标，随后再分批逐步完善，并结合实际进行动态管理。对于《共性项目绩效指标体系（试行）》有关意见建议，请及时与计财科联系。
   联 系 人：张媛
   联系电话：2965108

   附件：《共性项目绩效指标体系（试行）》

                                     2021年7月1日